CVfirst - Accueil

Démontrez votre potentiel

  •  Espace Client
  •  
  • Accueil
  • Votre CV
    • Votre CV passe-t-il la première sélection ?
    • Notre méthode de conception de CV
    • Commander un pack CV prêt-à-envoyer
    • Vos questions
    • Vos témoignages
  • Nos services
    • Rédaction de CV
    • Coaching en recherche d'emploi
    • lettre de motivation
    • profil online 2.0 pour Linkedin, viadeo & Xing
    • Traduction de CV en anglais
    • Mise à jour d'un CV réalisé par CVFIRST
  • Conseils CV
    • CV
    • Candidatures
    • Carrière
    • Lettres de candidature
    • CVthèques
    • Démission/Licenciement
    • Carrières internationales et expatriation
  • CVfirst
    • Conditions générales
    • Protection de vos informations
    • A propos de CVfirst
    • Partenaires
    • CVfirst dans la presse
    • Notre équipe
    • CVfirst for Business

Actualités/Conseils 

  • Accueil
  • Blog

    Enregistrer son CV dans les CVthèques

    Il est préférable d’unifier sa présentation sur l’ensemble de sites, pour éviter de brouiller votre image.

    L’avis de CVfirst : publier un même CV dans l’ensemble des CVthèques évitera un conflit de versions extrêmement préjudiciable en terme d’image pour le candidat.

    Par la suite, une mise à jour minime (ajouter une virgule…) permettra de ressortir facilement en tête de liste. C’est une bonne habitude à prendre car les profils trop vieux (plus de quelques semaines) inquiètent : si le recruteur ne possède pas un accès illimité à la CVthèque mais un accès limité en nombre de CV téléchargeables, il hésitera à accéder à votre CV.

    Voir l'article sur le blog CVfirst

    Voici d'autres articles qui pourront vous intéresser

      L’abécédaire du CV : A comme Accroche

      Accroche, nom féminin, partie d’un texte ou d’une publicité dont la fonction est d’attirer l’attention. L’accroche d’un CV est essentielle car c’est elle qui va permettre au lecteur de comprendre d’où vient le candidat et où il souhaite aller. Positionnée … Continuer la lecture →

      Voir l'article

      On trouve dans les CV de nombreuses perles : presque chaque CV contient au moins un élément prêtant à sourire. Mais, souvent, c’est le candidat qui rît… jaune !

      Attention aux erreurs dans les CV, elles ne pardonnent jamais Les perles Encore aujourd’hui, on trouve dans les CV de nombreuses perles, qui, si elles ne sont pas rédhibitoires, viennent entamer le capital confiance des candidats. On distingue deux types d’anomalies dans un CV : Les anomalies fortuites, celles qui … Continuer la lecture →

      Voir l'article

      On m’a dit de ne pas mettre de résultats chiffrés dans mon CV. Qu’en pensez-vous ?

      que mettre dans un CV Les avis arbitraires sont malheureusement légion dès qu’on parle de rédaction de CV. Mais sur quoi ces avis sont-ils fondés ? La plupart du temps, ils s’appuient sur des besoins exprimés par les recruteurs. En général, ces avis conduisent le candidat à … Continuer la lecture →

      Voir l'article

      Le recruteur vit-il dans une grotte sans électricité, sans écran, et sans Internet ?

      le-recruteur-et-les-reseaux-sociaux-facebook-linkedin Certains candidats, même certains candidats-geeks, semblent considérer que les recruteurs vivent encore à l’âge de pierre, dans des grottes… sans électricité, sans écran, et sans Internet, évidemment. Quelques (vraies) idées reçues : – J’adapte mon CV pour coller exactement au poste auquel je postule … Continuer la lecture →

      Voir l'article

      Un CV en anglais, oui, si on ne confond pas langue et pays !

      hongkong-expatriation-cv Lorsqu’un candidat pense international, sa première réaction est souvent de rédiger ou traduire son CV en anglais. Ce CV en anglais est supposé s’adapter à toutes les structures ou entreprises anglophones du monde ! Malheureusement, ce fameux CV en anglais n’est … Continuer la lecture →

      Voir l'article

      Apprenez à comprendre ce que pense le recruteur avec ce lexique recruteur-candidat

      Décrypter le langage des recruteurs « Si je n’avais écouté que mes clients, j’aurais inventé un cheval plus rapide » (Henry Ford) « Si je n’avais écouté que les recruteurs, j’aurais rédigé un CV plus long » (Philippe Melhers) S’il est un domaine où l’avis … Continuer la lecture →

      Voir l'article

      Retour sur les cadres et traits divers dans les CV

      les-cv-encadres J’aime les traits et les cadres, dans les CV. Cela m’amuse. J’aime avoir en face de moi un candidat me présentant un CV plein de traits, c’est presque aussi drôle qu’un candidat endimanché avec un col trop serré. Sans être … Continuer la lecture →

      Voir l'article

      CV et TOEIC ne font pas toujours bon ménage !

      CV et TOEIC ne font pas toujours bon ménage. Parfois, indiquer le TOEIC peut donner l'impression que le niveau d'anglais du candidat est trop théorique. L’indication du TOEIC dans un CV est un grand classique. Néanmoins, il ne devrait pas constituer une justification du niveau d’anglais professionnel : seule la description de la pratique réelle valorise réellement le candidat. D’ailleurs, le TOEIC est délivré par … Continuer la lecture →

      Voir l'article

      Mettre un lien vers son blog sur son CV… ou pas ?

      Il est tentant de mettre sur son CV des liens externes pour donner des informations additionnelles. Quelle joie de montrer son travail au recruteur ! Néanmoins, cela provoque souvent l’effet inverse de celui attendu. Cela disperse le lecteur qui risque … Continuer la lecture →

      Voir l'article

      Traduire son CV : attention, danger !

      Lors d’une candidature à l’étranger ou dans une structure internationale, il est nécessaire de réaliser un CV dans la langue du pays visé. A ce stade, le candidat francophone possédant le plus souvent un CV rédigé en français et répondant … Continuer la lecture →

      Voir l'article
  • 99% des CV ne permettent pas de décrocher un entretien.
    Pourquoi ?
  • CVfirst, meilleur service de rédaction de CV
    (enquête du magazine Capital).
  • Plus de 2/3 des CV sont éliminés en moins de 30". Découvrez comment.
  • Découvrez le portrait de nos chasseurs d'emploi et consultants rédacteurs.
CVfirst
  • Une approche différente
  • Success-story CVfirst
  • Questions fréquentes / FAQ
  • Dans la presse
  • Nos clients témoignent
  • CVfirst TV
Blog des rédacteurs
  • STOP au CV « design » cache-misère !
  • L’abécédaire du CV : A comme Accroche
  • Sur LinkedIn, restez discret
  • Travailler en Suisse : quelle équivalence avec la maturité pour un bachelier français ?
  • 5 règles d’or à appliquer lorsque vous envoyez une candidature à un cabinet de recrutement
Nos engagements
  • Charte de confidentialité
  • CVfirst est membre de l'Association des Rédacteurs de CV Francophones (ARCVF)
  • Conditions générales de vente
Suivez-nous !

Nous contacter :

  • tchat
  • email

Suivre @CVfirst


© 2001 - 2019 PHRi Associés. Tous droits réservés. Reproduction interdite.

S'identifier

Vous avez déjà un compte CVfirst

Merci de renseigner votre email et votre mot de passe.


Je n'ai pas de compte. Je voudrais créer un compte.
J'ai perdu mon mot de passe. Je voudrais le recevoir par email.

Créer votre compte CVfirst

Pour créer votre compte, merci de compléter les champs ci-dessous. Ces informations, ainsi que toutes les informations transmises à CVfirst, restent strictement confidentielles : CVfirst ne partage aucune donnée avec des tiers.

Mot de passe trop court

J'ai déjà un compte et je voudrais me connecter avec ce compte

Confirmation

Oui, je souhaite recevoir une analyse gratuite et confidentielle de mon CV réalisée par un expert CVfirst

Votre adresse email sert d'identifiant. Elle servira aussi à l'envoi de votre dossier.