Notre cabinet fédère des employés et des cadres, issus de milieux professionnels complémentaires, qui ont décidé de mettre leurs compétences en commun pour fournir aux personnes à la recherche d'une opportunité professionnelle les meilleurs conseils et outils.

La mise en oeuvre opérationnelle de ce projet remonte à 2001.

En mai 2001, nous sommes une dizaine de cadres à être licenciés suite au rachat de notre entreprise. Nous décidons alors de mettre nos compétences en commun pour optimiser notre recherche d’emploi. Nous créons une association loi 1901 pour fédérer notre action. Nos compétences sont complémentaires, chacun apporte sa pierre à l’édifice, depuis le responsable des relations humaines jusqu’à l’informaticien, depuis le juriste jusqu’au financier.

Nous créons, pour nos besoins propres, deux outils principaux, une méthodologie de création de CV, de laquelle naîtront CV+ et CV Analyst, puis un analyseur d’offres d’emploi automatisé qui deviendra MatchCV et nous formalisons la globalité du processus de recrutement : sélection d’offre d’emploi ou d’entreprise, sélection de candidat, déroulement des entretiens, tests de recrutement, négociations salariales…

En 2003 naît CarrierEmploi, « le point sur votre carrière », avec pour ambition de permettre à chacun de valoriser ses compétences et de trouver sa voie. Outre de nombreux articles détaillant toutes les étapes de la recherche d’emploi, le site diffuse des offres d’emploi automatiquement sélectionnées d’après le CV du candidat par MatchCV.

En 2005 nous créons l'« accélérateur de carrière » CVFirst, ainsi que CoachCarrière, service révolutionnaire d'assistance à la mobilité professionnelle s'appuyant sur un nouveau métier, chasseur d'emploi.
 

Derniers communiqués :

2005/10 : COACHCARRIERE : mettez un chasseur d’emploi dans votre carrière [lire]